7月3日，由中國企業聯合會、中國企業家協會主辦的2025健康企業發展大會在北京召開。會上，濟南能源集團憑借在健康企業建設領域的創新實踐與顯著成效，成功入選“2024全國健康企業建設特色案例”，成為國企踐行健康中國戰略的生動典范。

濟南能源集團始終將健康中國戰略與企業發展深度融合，將職工健康管理置于企業發展全局進行謀劃。集團堅守以職工為中心的價值追求，把構建和諧勞動關系作為健康企業建設的基石，切實保障職工的各項合法權益。為滿足職工多元化健康需求，集團精準發力建設戶外勞動者驛站、職工子女暑期托管班、愛心媽媽小屋、職工書屋、心理健康服務站等一系列服務設施，形成了覆蓋職工職業生涯全周期、全方位的健康管理體系。從每年組織職工健康查體，到解決職工子女暑期無人看管的后顧之憂，再到豐富職工精神文化生活、呵護心理健康，每一項舉措都彰顯了國企對職工的人文關懷，讓健康理念真正融入企業發展血脈。

下一步，濟南能源集團將以此次入選全國特色案例為契機，持續深化健康企業建設。圍繞“打造全國一流綜合能源服務企業”愿景，踐行“知行合一，為人民服務”的企業核心價值觀，不斷拓展健康企業建設的內涵與外延，以國企責任與擔當，為健康中國建設注入源源不斷的能源力量。